Enseignements théoriques :

- Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Etre capable de mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
- Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
- Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Etre capable de réaliser une protection adaptée
- Etre capable d’examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
- Etre capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée :
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint de malaise
- La victime se plaint de brûlure
- La victime se plaint d’une douleur empâchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas

Enseignements pratiques :

- Exposés interactifs, démonstrations, études de cas

- Mises en situation d'accidents du travail simulés

- La description des compétences transmises par le formateur SST est pour partie issue